雖然大多數(shù)公務(wù)員的福利待遇和工作本身是比較穩(wěn)定的，但是很多人以為公務(wù)員的工作很輕松，這其實(shí)是對公務(wù)員工作極大的誤解。

因?yàn)椤耙槐?，一支煙，一張?bào)紙看半天”的日子，主要形容的應(yīng)該是十多年前甚至是二十多年前的公務(wù)員生活，放在現(xiàn)在肯定是不合適的，所以不要被這種觀點(diǎn)給帶偏了。

由于工作關(guān)系，我也經(jīng)常要跑到一些行政機(jī)關(guān)單位去辦事，接觸過不同級別的公務(wù)員，有處長、科長，當(dāng)然更多的是一些基層科員或者辦事人員，甚至我有幾位同學(xué)本身也是公務(wù)員，從這些人的工作狀態(tài)當(dāng)中，我能清晰地感受到目前很多公務(wù)員的工作狀態(tài)，那就是：工作忙、壓力大、考核嚴(yán)。

1、工作忙。說到這一點(diǎn)，很多人經(jīng)常在網(wǎng)上吐槽自己“白加黑”、“5+2”的工作很辛苦，但其實(shí)很多公務(wù)員的工作狀態(tài)其實(shí)也是如此，只不過作為公務(wù)人員，不好在網(wǎng)上或者社交軟件上公開發(fā)布自己的心情而已，所以你以為自己很辛苦，難道別人就真的不辛苦嗎？

當(dāng)然了，公務(wù)員的忙，跟其他工作的忙可能有所不同，比如企業(yè)員工加班主要是干工作、搞活動等，而公務(wù)員的忙，更多體現(xiàn)在開會多、文件資料多、檢查活動等方面，而且這些工作都不能出紕漏、出差錯(cuò)。

2、壓力大。這一點(diǎn)其實(shí)很好理解，畢竟很多公務(wù)員的工作，對上要面對領(lǐng)導(dǎo)，對下直接面向社會大眾，如果一份文件寫錯(cuò)了或者一個(gè)方案出現(xiàn)偏差了，那么領(lǐng)導(dǎo)的批評自然不用多說，尤其是錯(cuò)誤造成的影響面會很廣泛，所以公務(wù)員的工作容不得出錯(cuò)，也就導(dǎo)致很多公務(wù)員的工作壓力極大。

比如之前有個(gè)縣級市發(fā)布了一個(gè)簡單得通知文件，結(jié)果被眼尖的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)這個(gè)通知文件當(dāng)中有多錯(cuò)別字，于是單位出面檢討，相關(guān)人員被問責(zé)處罰，這樣的工作壓力，一般人能承受得了嗎？

3、考核嚴(yán)。雖然說公務(wù)員是所謂的“鐵飯碗”工作，即便一次兩次考核墊底或者分?jǐn)?shù)較低，不至于失去工作，不至于失去公務(wù)員編制，但是目前很多機(jī)關(guān)單位的考核，是和晉升以及薪酬直接掛鉤的，如果工作干得不好，考核成績不理想，那么升職加薪基本上就是空談，而你待在機(jī)關(guān)單位也就只有慢慢熬到等退休。

總之，從各方面而言，公務(wù)員這份工作相對來說都算是一份好工作，但是好工作并不代表就是輕松加愉快的工作，畢竟好有好的好處，但是好的背后，也自然有其艱辛和不容易之處，用一句網(wǎng)絡(luò)流行語來表述的話，就是：欲戴王冠，必承其重！